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中航飞机起落架有限责任公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持创新在机载发展全局中的核心地位，把“领先创新力”作为战略引领，完善创新机制,打造高效协同的创新体系,切实提升创新动能,全面攻克航空机载关键核心技术,提升航空机载产品自主创新能力，加快科技自立自强，支撑新时代航空强国建设。
按照《关于报送航空工业集团 2022年社会责任报告素材的通知》要求，中航飞机起落架有限责任公司在汇总整理本部及所属成员单位报送的社会责任履行情况的基础上，进行研究分析和提炼归纳，本着真实、客观、透明的原则，阐述了中航飞机起落架有限责任公司社会责任报告2022年度科研生产经营管理过程中履行社会责任所作的工作及取得的成效。现将相关情况汇报如下：
一、提高政治站位坚持思想引领
起落架公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神，航空工业起落架团委开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列主题团日活动，通过丰富和创新学习方式，不断深化青年团员对党的二十大精神的理解把握，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走心、走实、走深，团结引领广大青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。为贯彻落实共青团中央关于开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动的部署，根据集团、机载系统团委及湖南省直团工委的工作要求，全面落实从严治团，提高基层团干部的理论水平、专业素养和工作能力，强化团干部对团业务工作的认识水平和实操能力，提升新形势下团干部应对新挑战、解决新问题的能力，进一步把团组织建设成为党的忠实助手和忠诚后备军。
11月11日，起落架团委组织青年到中共湖南省委旧址开展二十大精神现场学习教育。1927年马日事变后，大革命转入低潮，中共湖南省委机关几经转移，在1930年迁至望城靖港，并以米厂为掩护开展党的地下活动。青年团员们认真学习这段历史背景下的革命故事，在现场图文解说中感受党的革命先辈们不怕牺牲、英勇斗争的伟大革命精神。
二、突出科技创新增强发展实力
起落架公司全面承接集团五大创新行动。贯彻落实“创新决定30条”，完成“十四五”科技创新发展规划，从创新平台、能力提升、关键技术、体系建设和人才培养等方面对“十四五”期间科技创新工作进行了规划。
申报成功“湖南省起落架系统工程技术研究中心”创新平台，策划开展了CNAS实验室认证工作；获批湖南省起落架系统科技创新创业团队、湖南省博士后创新实践基地和研究生联合培养基地，为科技创新发展提供了人才支撑和创新平台环境；建立了“揭榜挂帅”项目管理制度，完善了《科研项目管理规定》和《科技成果管理办法》，激发科技创新活力；实施标准提升工程，主编完成了4项集团(AVIC)标准、1项联合军工标准(BZ-2021-006)。推进数字航空建设。深化设计、工艺业务信息化应用, 全面推进全型号PDM系统管理应用，实现设计、分工、定额、工艺统一的BOM管理与应用，完成站位式柔性装配单元和自动化加工单元建设阶段工作。2022年，起落架公司分别与商飞、陕飞、沈阳所、成都所、一飞院等主机单位成立了多个联合专项团队，开展了新型号联合研制工作。
三、强化责任落实确保生产安全
起落架公司对标国家“污染防治攻坚战”和地方环保部门有关规定，严格按照“两防两控”要求，加强风险管控力度，开展环境污染隐患识别与整改。按照GB/T24001环境管理体系推进要求，公司组织开展了环境因素识别和评价活动工作，形成公司环境因素清单及重要环境因素清单，做好培训宣贯，并对照清单开展隐患排查，确保不发生环境污染事件。
起落架公司贯彻落实《中华人民共和国清洁生产促进法》，推动公司实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。按照湖南省生态环境厅的要求，2022年开展全面清洁生产审核，制定了清洁生产审核工作方案，成立了审核领导小组和工作推进小组，明确了相关职责和推进节点；开展了清洁生产宣传教育培训，开展了现场考察和现状调研，评价清洁生产水平，分析清洁生产潜力，明确审核总体方向及主线；确定各类方案并有序推进实施，顺利通过本轮审核评估，并制定持续清洁生产审核计划，不断加强完善清洁生产管理。起落架公司以绿色发展的精神为指导，认真落实地方环境保护要求和起落架公司环境保护工作部署，履行企业社会责任，加强环境保护监管，杜绝了环境污染事件。
四、夯实质量基础强化节能减排
起落架公司每年定期组织开展QC项目管理改进活动， 2022年经过征集、评审，完成了36项QC项目，成立项目团队，实施攻关改进，并通过了验收评审。在2022年中国航空工业质量管理协会湘鄂赣片区QC 小组成果交流会上通过评审并获得了奖励：一等奖1项，二等奖2项。在2022年度中国航空工业质量管理协会陕甘片区QC 小组成果发布及评选会上通过评审并获得了奖励：优秀质量管理小组3项。依据《关于表彰航空工业集团2021-2022 年优秀质量管理小组及质量信得过班组的通知》（航空函〔2022〕85 号），聚力QC 小组和“起航”QC 小组获得2021-2022 年航空工业集团先进质量管理小组。
五、聚焦人力价值坚持文化兴企
起落架公司完成2021年度51名公司技术/技能专家的考核。2022年晋升正高级工程师2名、高级工程师12人、中级职称19人、初级职称66人。荐30名技术人才、20名技能人才为集团公司青年技术骨干、青年技能骨干人才，申报1名优秀人才参与长沙市创新创业领军人才评选，公司省级技术能手3人获批为长沙市D类人才，公司专业技术人员整体能力和素质得到进一步提高。
六、履行监督责任强调依法合规
起落架公司向各级党员领导干部、党员发送“过节提醒”，紧盯重点节日、关键时点易发的廉洁及其隐形变异问题。不断推进公司合规管理工作，切实加强合规管理工作的组织领导，以现有管理体系和组织架构为基础，设立合规委员会，明确公司党委书记董事长为第一责任人；印发《起落架“合规管理强化年”工作实施方案的通知》（司法字〔2022〕175号），推动落实2022合规强化年工作安排，促使合规管理体系运营取得实效；进一步夯实合规管理制度基础。开展规章制度梳理完善工作，切实将合规管理要求和业务部门“第一道防线”责任贯彻落实到规章制度中，截止2022年底共修订22份合规管理制度。强化合规管理主体责任落实；强化审计监督和责任追责；组织开展经营业务合规管理问题专项治理，全面开展合规风险排查。
起落架公司成立 “八五”法治宣传教育领导小组，下设普法及依法治理办公室。公司主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，使依法治企真正成为“一把手”工程。培育法治理念，做好“八五”普法依法治理工作，公司将学习宣传习近平法治思想作为“八五”普法的重要内容，切实落实“八五”普法依法治理工作，制定下发“八五”普法依法治理工作实施方案，12月公司组织开展 “宪法宣传周”宣传系列活动。公司严把人员管理入口，对新入厂员工进行合规培训，组织印发干部应知应会法律知识清单。
七、坚持用户至上优化服务保障
2022年完成日常保障和专项保障15项，外场共保障4726人·天,长期伴随保障14个用户点（含主机），2022年涉及排故任务和保障需求的共46个用户点，满足了用户各项合理需求和工作的正常开展。
AG600项目全面完成2022年研制任务，完成了3架份装机件交付、30件试验件交付及陆上水上首飞前安全性试验，配合主机完成全状态新构型陆上、水上首飞和汲水试验。C919项目主要完成了300M钢零件特种工艺批复矩阵及问卷调查提交，外筒热前、活塞杆热前热后测量程序优化等工作。受疫情及商务问题影响，特种工艺批复工作严重滞后，打通生产线目标未能实现。CR929项目完成了物理样机落震试验，与赛峰起落架公司就合作备忘录达成初步意见。取得民机145部修理许可证，开展了民机维修能力建设论证。
八、推进乡村振兴彰显央企担当
传递企业关心关爱，竭诚服务职工群众。长沙、汉中两地工会持续开展春节、五一劳动节、端午节、中秋节等重大节假全体职工慰问活动，全年采购节日慰问物资费用共计340余万元。持续为职工发放电影观影券、生日蛋糕慰问券，共计100余万元。持续开展“冬送温暖、夏送清凉”现场慰问活动，坚持慰问工作常态化共计发放1.6万余份慰问物资，共计22万余元。
建设关心关爱工程，切实关爱职工身心健康。两地工会推动职工医疗互助全覆盖，职工参与率100%。2022年度长沙、汉中两地救助职工 275人次,支付职工互助医疗费用72万余元；开展职健康工体检2000余人次，费用共计70余万元。通过开展“绽放阳光心态 减轻职业倦怠”心理学系列讲座、心理团辅等活动，减轻了职工的职业倦怠，切实关爱职工身心健康。
助力乡村振兴，展现企业良好形象。两地公司工会通过中航亿通“爱心·航空”平台和现场实地采购，在西乡县、勉县、紫云县等地购买端午粽子礼包、杂粮礼包、木耳等扶贫产品合计116万余元，展现央企良好社会形象。
九、筑牢安全防线压实保密责任
坚持党管安全保密工作机制，压紧压实安全保密责任。党委中心组按照第一议题组织学习国家安全和保密文件要求、法律法规发布《加强安全保密工作的意见》，制定 44条细化措施，全面推进各单位安全保密管理治理能力提升建设。
起落架公司领导高度重视保密工作，法定代表人在年度保密委工作会、职代会、党委会及基层调研时都提出了保密要求，对上级保密工作重要文件等有具体批示，保密责任逐级有效落实并获得了长沙市2022年度保密工作业务考评优秀单位。
2022年，中航飞机起落架有限责任公司将不断提高科研创新和经营管理能力，积极履行各项社会责任，接受社会监督。在持续提升公司战略管理水平、增强可持续发展能力、提高企业经济效益的同时，积极回报股东、保护债权人和员工的合法权益，诚信对待供应商和客户，服务地方经济发展，积极参与社会公益事业和生态环境保护，让员工满意、让社会认可、为股东创造价值。
