8月18日下午，省委派驻省属国有企业督导组组长碰头会在长召开。会议主要围绕学习贯彻中央和省委有关会议精神，坚持高标准严要求，按时间节点推进省属国有企业教育实践活动这一主题交流了当前的工作、查找了存在的问题、明确了努力的方向。省委组织部部务委员、省委教育实践活动办国企联络组组长、省国有企业教育实践活动领导小组副组长丁兰安主持会议并讲话。省委组织部副部长、省委教育实践活动领导小组成员、省委教育实践活动办副主任郭树人，省国有企业教育实践活动领导小组副组长、省国资委党委书记文志强出席会议并讲话，省国有企业教育实践活动领导小组副组长、省国资委副主任杨晓喻出席会议。省委派驻省属国有企业督导组组长、联络员，省委教育实践活动办省属企业联络组和省国有企业教育实践活动办主要负责同志参加会议。

　　郭树人传达了7月31日中央巡回督导组工作座谈会精神和省委关于推进教育实践活动的部署要求，对省委派驻省属企业督导组前段工作给予充分肯定，要求各督导组督促企业认真做好专题民主生活会有关后续工作，运用好民主生活会成果，抓紧召开二级、三级单位专题民主生活会，认真召开基层支部专题组织生活会并开展好民主评议党员工作。他指出，整改落实、建章立制环节，是整个教育实践活动的决定性、关键性环节，如果这一环节工作打了折扣、出了偏差，整个活动就会成为“烂尾工程”“豆腐渣工程”，各督导组要督促企业抓紧制定领导班子整改方案和领导干部个人整改措施，并按要求做好相关通报、公示工作。要督促企业坚持打好专项整治攻坚战，严格按照中央和省委的部署要求，逐项逐个进行自查自纠。对已经整治的，要巩固成果、防止反弹；对正在整治的，要严格标准、整改到位；对整治迟缓的，要查明原因、加强督促；对尚未整治的，要明确时限、抓紧行动；对缺项漏项的，要及时补齐、尽快启动，务必一项一项抓，改一项见效一项，不达目的不罢休。省委活动办将按中央要求，加强调度，对企业开展专项整治情况进行全面评估验收，凡验收不过关的，教育实践活动视为不合格，要继续整改，推迟召开总结大会。他强调，各督导组要把整改落实情况作为对企业领导班子和党员领导干部进行纪实评价的重要依据，严肃认真搞好纪实评价，作为加强领导班子建设、培养使用干部的重要参考。

　　丁兰安在充分肯定各督导组前段工作后，就下步督导工作提出三点要求。一要克服松劲情绪。当前，活动正处于关键阶段，也是各项工作最需要上劲的时候。特别要看到，作风问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就会卷土重来。要落实好习总书记提出的“四个防止”要求，确保活动善做善成，既需要各级党组织的内力驱动，也需要督导工作的强力推动。希望大家认清省委赋予的崇高责任，清醒把握企业教育实践活动进展态势，保持前段的良好作风，善始善终做好督导工作，确保活动取得经得起历史和实践检验的成效。二要坚持从严从实。要聚焦当前重点任务，真正督到关键处，不折不扣落实好省委的各项部署和要求。特别要督促企业党政一把手一方面带头解决自身存在问题，带头兑现个人整改承诺；另一方面切实履行好第一责任人职责，认真抓好领导班子整改责任的落实，坚持不懈的推动本企业活动深入发展。三要强化问题导向。要增强问题意识，推动活动持续聚焦“四风”，以动真碰硬的精神攻克难题、解决问题，让职工群众切实感受到活动带来的新变化。

　　文志强在肯定各督导组和企业工作成效后，指出了存在的问题，要求各督导组把从严从实要求贯穿督导工作全过程，继续拧紧螺丝、上紧发条，继续发扬不怕苦、不怕累、连续作战的优良作风，持续用劲抓好下步督导工作。特别是在第三环节，各督导组要继续聚焦重点难点任务，坚持高标准严要求，层层传导压力，督促落实整改落实和建章立制各项任务，绝不能降低标准、降格以求。他强调，开展教育实践活动，解决作风突出问题，最终要体现到促进企业改革发展、维护企业和谐稳定上来。当前，省属国有企业发展总体稳中有进，但经济下行压力仍然较大。要把稳增长、促改革、调结构、惠民生贯穿活动始终，把整改落实、建章立制与推动中心工作结合起来，用作风建设成果增强企业改革发展动力，用企业改革发展成效检验活动成果，为全省经济社会发展作出应用的贡献。