红网长沙6月27日讯（记者 喻向阳）“从7月1日起，公司高管团队主动降薪50%，直至企业经营效益明显好转。”在今天下午召开的中联重科2013年度股东大会上，公司董事长兼CEO詹纯新如此说。

　　“（我的）提议出来后，（高管们）一致同意。”詹纯新如此说，“这次降薪是高管团队对企业感情和责任的体现，也是对公司发展信心的充分体现。”

　　“现在是低谷，必然有高坡”

　　2013年度年报显示，詹纯新以270万元的年薪位居高管团队首位，紧随其后的是高级总裁张建国、副总裁熊焰明以180万元位居第二。

　　2013年报显示，公司实现营业收入约385.42亿元，同比下降19.82%，实现归属于母公司股东的净利润约38.39亿元，同比下降47.63%。2014年一季度公司业绩显示，一季度实现营收53.66亿元人民币，同比下降10.01%；实现归属于母公司股东的净利润3.96亿元人民币，同比下降33.12%，基本每股收益为0.05元人民币。

　　詹纯新谈了他对工程机械产业未来的判断：“因为现在是低谷，必然会有高坡。”他表示，从工程机械行业来看，中国的城镇化建设是一个长期主题，必然要进行大量的基础设施建设，这就对工程机械设备有持续的需求。再加上现有设备每年进行的折旧和更新需求，市场是会逐步恢复的。从中联重科本身的产品来看，在公认的三大类产品中，除土方机械外，中联重科的混凝土机械、起重机械在全球都是数一、数二的，只要市场出现复苏，中联必然能够获得很大的份额。

　　中联重科将加快转型升级

　　去年6月的股东大会上，詹纯新宣布未来中联重科将在做好现有工程机械龙头产品的同时，利用现有的优势对重型卡车和农业机械等板块进行战略布局，形成工程机械、环境产业、农业机械、重型卡车、金融服务5大板块齐头并进的格局，以期有效弥补行业周期带来的风险。这也正式拉开了中联重科战略转型升级的序幕。

　　今年的股东大会上，詹纯新表示，战略转型是企业在发展过程中做出的正确决策，将继续坚定的执行下去。在转型升级的过程中，中联重科在处理好经营战略、经营管理、经营质量三个方面的问题时均遇到了不小的挑战，但公司会抓住机遇，充分利用自身的优势加快推进战略转型升级的落地。

　　对于新的战略板块，詹纯新也谈了他的判断。对于环境产业机械，他认为“因为长期需求，必然黄金十年”，“无论是水的处理、土壤处理，城市垃圾、建筑垃圾、餐厨垃圾的处理还有大量的设备需求有待满足，中联一定能抓住黄金十年的机会。”

　　谈及农业机械板块，他称“因为潜在市场，必有硕果出现。”他表示，中国是一个农业大国，农业机械的潜在需求巨大。这是一个充满希望的行业。

　　据了解，中联重科的五大板块也全面展开并初具雏形。环境产业板块已完成园区搬迁，产能瓶颈已得到有效缓解。2014年第一季度在公司中的占比已经超过了10%，同比增长更是超过20%。中联重科环境产业将首先以设备突破为主，后续将进入项目运营领域，并迅速向百亿板块目标迈进；农机事业部已于2013年成立，并在美国设立了研发中心，新产品也已经在试制中；重卡板块的合作谈判一直在按计划稳步推进；金融服务板块作为主机业务的重要支撑，除商业金融得到有效开拓外，正在向更深领域寻求突破。