本报记者 唐婷

　　“在新一轮全面深化改革中，国有企业改革是重头戏、是硬骨头，必须以壮士断腕的决心向前推进。”3月6日，在湖南代表团分组审议现场，国有企业改革的话题被周建雄代表一提起，迅即成为大家热议的焦点。

　　“国企改革是老话题，也是新一轮改革的中心环节，改革永不能停步。”周建雄代表说，新一轮国企改革应该更加注重顶层设计，推动全面协调统筹发展，既注重发挥市场这只“无形的手”的作用，又注重发挥计划这只“有形的手”的作用。要高起点谋划，注重抓大放小，注重产业链的配套、联合，避免重复投入、产能过剩，通过改革，真正培育起一批可以与国际企业竞争的大企业集团。

　　“国有企业为什么有这么多问题，还是体制机制的问题。”李江代表接过话头，必须建立员工能进能出、干部能上能下的机制，建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，激发国有企业的内生动力和活力。

　　“在新的发展阶段，国企改革除了解决体制机制问题外，还必须注重重建国有企业的业态。”龚曙光代表说，国有企业经历了多轮改革，在不同时代、不同发展阶段，改革有不同的内涵和要求。譬如，新一轮国企改革中，国有钢铁企业如何用最新的科技技术和环保技术来改善业态；国有出版企业如何面对数字传播的严峻挑战，把纸变成“屏”，在未来数字出版业中继续保持领先地位。这一点上，国有企业没有路径可以依赖，必须不断改革创新，利用新技术、新市场、新平台进行业态改造，在改革中实现更大发展。

　　（本报北京3月6日电）